I. Введение

A. Предпосылки

1. Bettercoal – основанная на членстве некоммерческая организация, созданная для продвижения и постоянного развития корпоративной социальной ответственности предприятий в цепочке поставок угля (ЦПУ), в том числе их социальных, экологических и этических практик.1 Видение Bettercoal – компании ЦПУ, основные принципы деятельности которых включают защиту окружающей среды, соблюдение прав человека и содействие росту благосостояния трудящихся и местных сообществ.
2. Bettercoal была основана лидирующими европейскими энергетическими компаниями (Dong Energy, EDF, Enel, E.ON, GDF Suez RWE и Vattenfall) с целью сделать ее глобальной инициативой, способствующей постоянному совершенствованию ЦПУ. Организация была создана в связи с необходимостью разработки международных принципов и стандартов, а также для обеспечения эффективного управления этическими, социальными и экологическими рисками в ЦПУ. Кроме того, члены Bettercoal будут стремиться способствовать 1) большей открытости в деятельности предприятий, 2) обмену лучшими практиками управления устойчивым развитием (включая руководства, инструменты, обучение) и 3) наращиванию потенциала отрасли.

B. Цели

1. Кодекс Bettercoal содержит этические, социальные и экологические принципы и положения, которые, как ожидает Bettercoal, будут поддержаны предприятиями ЦПУ. В целях дальнейшего совершенствования компании будут действовать в соответствии с этими принципами и положениями на основе обязательств по их принятию, поддержке и реализации в своей сфере влияния. Для выполнения этой миссии необходима приверженность всех членов организации соблюдению принципов Кодекса.
2. Кодекс должен стать общепринятым критерием этически, социально и экологически ответственных практик предприятий ЦПУ, которые могут оцениваться независимыми оценщиками, аттестованными Bettercoal. Кодекс будет общедоступно опубликован на четырех языках.
3. Кодекс был разработан с преимущественным вниманием к условиям труда на угледобывающих предприятиях (УП). Ожидается, что компании по переработке и сбыту угля также будут действовать, руководствуясь положениями Кодекса, соответствующими их производственным условиям, но на первом этапе эти предприятия не обязаны проводить комплексную Оценку деятельности, в том числе независимыми оценщиками. Со временем Bettercoal рассмотрит вопрос и том, расширять ли и как расширять применение Кодекса компаниями, вытекающими из ЦПУ, включая адаптацию и обновление Кодекса по мере необходимости и с учетом условий эксплуатации, относительно компанияй в других областях ЦПУ.
4. Члены Bettercoal будут придерживаться принципов Кодекса для своих бизнес- операций в ЦПУ. Члены будут действовать на основании обязательств принимать меры по принятию и поддержке этих принципов в сфере своего влияния с целью непрерывного совершенствования…

Права человека и социальная работа

5. Принцип 5. Предприятия обязуются уважать и содействовать соблюдению прав человека, определенных Международным биллем о правах человека и международным гуманитарным правом…